Misschien herken je dit…
Je voert al maanden gesprekken, maar komt geen stap verder.
Iedereen wil het beste voor het bedrijf, maar toch groeit de afstand.
De cijfers lijken het probleem niet te verklaren, maar je voelt dat er iets speelt.
Je weet dat er een gesprek gevoerd moet worden, maar niemand begint eraan.
Vraagstukken waarbij ik regelmatig betrokken word
- verschillen van inzicht tussen aandeelhouders;
- spanningen tussen familie in een onderneming;
- bedrijfsoverdracht en opvolging;
- samenwerking tussen vennoten of compagnons;
- groeiende afstand binnen een managementteam;
- conflicten rondom eigendom, zeggenschap of toekomstvisie;
- ondernemers die behoefte hebben aan een onafhankelijke sparringpartner.
Andere ondernemers namen contact op bij:
- Samenwerking die onder druk stond.
- Een aandeelhouder met een andere visie.
- Wakker liggen van iets waar de vinger niet op gelegd kon worden
- Een opvolgingsvraagstuk dat bleef liggen.
- Vooruitgang dat stokte doordat er iets vast leek te zitten.
- Een conflict dat steeds terugkwam.
- Een beslissing die maar niet genomen werd.
jacco@strukt.nl
+31 6 44 624 043
STRUKT. 